Mindfulness på arbetsplatsen ger ett långsiktigt och hälsofrämjande resultat – en attraktiv arbetsplats.
Medarbetarna är företagets viktigaste resurs. Vi lever i ett högt tempo med ständiga förändringar och splittringen av vår uppmärksamhet har aldrig varit större.
Fler och fler företag implementerar mindfulness på arbetsplatsen som ett verktyg och förhållningssätt för sina chefer och medarbetare i syfte att skapa glädje, fokus och ökad hälsa.
Några exempel på företag är bland annat Pacific Investment Managment, Apple Inc., Yahoo, Google, McKinsey, Deutsche Bank, Hughes Aircraft, Procter & Gamble, Starbucks, Trafikverket, Sparbanken Nord, Dina försäkringar, Tieto, NCC, Karolinska Sjukhuset, SEB mfl.
Vi behöver förändra vår syn på arbetsglädje och inte enbart se det som en fråga för medarbetarenkäten. Vi behöver istället se det som en viktig och affärskritisk ingrediens i det dagliga arbetet. Fundera över vad som händer med dig själv när du upplever hög arbetsglädje. Tänk sedan om alla på din arbetsplats skulle uppleva hög arbetsglädje.
Vill du också få fler effektiva, stresståliga och glada medarbetare genom Mindfulness på arbetsplatsen?
